שלום, אני עובדת כשכירה ב75% משרה. בחוזה ההעסקה שלי רשום בסעיף דמי מחלה כי- דמי מחלה ישולמו עפ"י דין
1- מה זה אומר? האם אפשר להוריד לי 100% יום מחלה ראשון ו50% יום מחלה שני?
2- האם במקרה ימי מחלת הורה או ילד (אני מבינה כי אני זכאית לשישה ימים כאלה בשנה) מורידים את 100% היום בו לא הייתי ולקחתי כיום מחלת הורה?