פוטרתי מעבודתי. את תג העבודה גזרתי וזרקתי בעת מעבר הדירה. הדבר נעשה בתום לב בידיעה שלא אוחזר לעבודה ולכן אין לי עוד צורך בו.
כעת (שבועיים אחרי שפוטרתי) המנהל של החברה הקבלנית, שדרכה עבדתי, מונע ממני את שכרי, בטוענה שבלי התג, החברה המעסיקה לא מאשרת את שכרי לחודש שעבר. האם הדבר מותר? תודה!