אני עובד שעתי, עובד כחודש במקום עבודה חדש דרך חברת השמה..לאחרונה חליתי וקיבלתי אישור מחלה מיום שיש עד יום ראשון כולל. בעבודה יום שיש ושבת ימי חופש. שאלה: האם חברה צריכה לשלם לי עבור יום מחלה שהוא יום עבודה היחידי הייתי צריך לעבוד כאשר מדובר ביום השלישי למחלה בפועל?