שלום רב, קיבלתי אתמול מכתב פיטורין המציין שבגלל אי מימוש הסכם מצידי שנעשה בשיחה ב- 6 עיניים, אני מפוטרת. המנכל התכוון למייל ששלחתי לו בחודש ספטמבר ולמייל זה הוא לא הגיב , וכעת משתמש בו לרעתי.
ברצוני לדעת כיצד לפעול , האם הוא מתחמק ממתן פיצויים , האם לבקש לקיים שימוע לפי החוק? אשמח לתגובה בהקדם , תודה.