הבת שלי עובדת בחברת הוניגמן של בגדים באזור המגורים שלנו ורוצים להעביר אותה לסניף אחר והיא לא מעוניינת כי זה הרבה יותר רחוק מהבית ודורש הרבה נסיעות.
באותו יום שהודיעו לה לעבור לסניף אחר המנהלת סניף הודיעה שהיא לא משובצת בסידור העבודה לכל השבוע שזה אומר שהיא לא עובדת ולא מפוטרת ואף אחד לא משלם לה שכר בזמן שהיא לא עובדת כי היא מרוויחה על בסיס שעתי. האם זה אפשרי פשוט להתנהל ככה?