פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם זהו נוהל חוקי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/10/2013 10:46
אני עובדת שכירה בחברת סלולר וחלק מהמשכורת שלי הוא גם התמריץ החודשי לפי גובה המכר שעשיתי באותו חודש, כעת המנהלת שלי הצהירה כי קיים נוהל חדש שאומר כי עובד שלא הגיע לעבודה מכל סיבה שהיא החל מהיום השני שמחסיר מאבד מהתמריץ שלו 20% ומהיום השלישי 30% וכן הלאה, במידה והעובד ישלים את החיסור שצבר לו במהלך השבוע (שעות לאחר משמרת - למשל יום עבודה 7 שעות אז צריך להשלים 7 שעות במהלך השבוע) לא יפגע התמריץ. האם זה הוא נוהל חוקי?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ