פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום

אני עובדת שכירה כבר 5 שנים וחודשיים אצל אותו מעסיק (חברה בע"מ בנתניה). אני מרוויחה שכר שעתי ותמיד הכל היה בסדר. בחודש ינואר 2013 קיבלתי העלאה בשכר השעה. מאז משכורת פברואר תמיד יש זיופים בשעות עבודה, תמיד לטובת המעסיק, בסכומים של 150-350 ש"ח. זה מצטבר ואני לא מקבלת החזרים אף פעם, למרות שביקשתי בנימוס כמה פעמים. זה די נמאס לי.

רציתי לדעת האם זאת עילה לתביעה על הלנת שכר והאם לדעתכם שווה לתבוע מעסיק על נתנהלות כזאת עם השכר של העובדים.

תודה מראש על העזרה!