פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - כמה שאלות לי אליכם
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/10/2013 11:54
שלום, אני רוקחת בשירותי בריאות כללית וברצוני לדעת מספר דברים (וגם איפה אפשר למצוא את זה כתוב): מהן שעות המינימום שלפיהן קורס אחד יכול להיות מוכר לגמול השתלמות? מה הפירוט המבוקש שצריך להיות רשום בסיליבוס? ( ומאיזה שנה מבקשים פירוט נרחב?)

נאמר לי שאם בפירוט של הסיליבוס רשום המילה סנדא, או תירגול, השעות אינן מוכרות לגמול השתלמות, האם נכון? והיכן רשומים התנאים הללו? האם ניתן לפסול על זה קורס שלם ? גם אם רק היו רק יומיים של סנדא (חברה חיצונית שבאה להרצות הרצאה פרונטלית) או 45 דקות של תירגול?

האם יש מספר שנים מינימום / מקסימום, שצריך להמתין מרגע בקשת הגמול עד שמאשרים את גמול ההשתלמות?

האם זה הגיוני שישנם קורסים שאנשים הגישו בשנים קודמות לגמול, והנציג של משרד האוצר אישר אותם, והיום, אותם קורסים שאני עשיתי עם אותם האנשים שאישרו להם, והגשתי יותר מאוחר, לא אושרו?!

האם ישנם קורסים שניתן לדעת בוודאות של 100% שיאושרו לגמול השתלמות? ישנם קורסים אוניברסיטאים מקצועיים שעשיתי,שכנראה לא מאושרים לגמול. היכן ניתן לבדוק את זה? מחכה בהקדם לתשובה, בתודה מראש,




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ