אני עובדת מסוף חודש נובמבר בחברה פרטית בנתניה. כל השנה המשכורת הגיע באיחור בין כמה ימים לשבועיים. ספגתי את זה בשקט. עכשיו הודיעו לי שאני מפוטרת ובסוף החודש אסיים את עבודתי בחברה... אני שוקלת אם לתבוע אותם על הלנת שכר והשאלה האם יש התיישנות על הלנת שכר שלא תבעתי או שאני יכולה לתבוע אותם על כל השנה?
יש דרך לחשב מראש את הפיצויים שעובד זכאי על הלנת שכר?