פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד במקום מסודר מאז 1981. במקום העבודה היה נהוג הסכם עבודה קיבוצי. בכל אופן הועסקתי ללא קביעות עד 87' ורק משנת 87 החלו להפריש לי לפנסיה. מאחר ואני עומד לפרוש השנה הפסדתי 11% מהפנסיה ובמקום 66% אקבל רק 54%.

פניתי בעבר לההנהלה והיא טענה שאז בשנות ה-80 לא היה חוק פנסיה חובה. בחודשים האחרונים נודע לי שההעסקה לא הייתה חוקית והיה במקום העבודה הסכם עבודה קיבוצי לפיו המעסיק היה צריך להפריש לפנסיה מהיום מראשון לעבודה ולתת קביעות לאחר שנה.

האם אני יכול לתבוע את המעסיק ייפצה אותי על הנזק ההוני שנגרם לי למרות חוק ההתיישנות