עבדתי כמטפלת לילדים בשעות הצהרים מ-1.30 עד 17:00 אחה"צ +שעות נוספות כשלוש פעמים בשבוע עד 20:00 לערך וקיבלתי תשלום בנפרד.
תחילת העבודה 1 לספטמבר 2012 עד 5 בספטמבר 2013 ב 5 בערב הודיעו לי לא לבוא יותר עדין לא קיבלתי את שכרי היות ויש ביננו חילוקי דעות על ימי הודעה מראש ונושא פדיון ימי חופשה. בכדי לסגור הענין הסכמתי לבוא לקראתם באמצע, כאשר המעסיקים אמרו סכום אחד ואני סכום אחר (לפי חישובים שלי) ובסוף הסכמתי להתפשר איתם.
למשרות זאת לא קיבלתי שכר אחרון ולא קיבלתי פיצויים ואת יתרת הסכומים שמגיעים לי. אתם מציעים לשלוח מכתב של עורך דין בעניין?