x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - האם הקיזוז חוקי לדעתכם?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2013 17:40
התחלתי לעבוד בתאריך 18.07.13 בחברה פרטית כעובדת שכירה במשכורת גלובלאית, פוטרתי בתאריך 10.10.13. ניצלתי מתוך ימי החופשה 7 ימים בפועל. ובחשוב הסופי הוחלט לקזז לי את ימי החג ששולמו לי עבורם בשלושת החודשים הראשונים לעבודתי.
האם זה חוקי? ואם כן מה האסמכתא בחוק לעיניין זה?
האם זה חוקי? ואם כן מה האסמכתא בחוק לעיניין זה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
