חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - סיום העסקת עובד אחרי 13 שנים

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

סיום העסקת עובד אחרי 13 שנים

מאיר

15/10/2013 10:05

מזה כחודש ימים אני נמצא במו"מ מול המעסיק בנושא סיום עבודתי בחברה לאחר 13 שנות עבודה מולו.

במהלך השירות כיהנתי כמהנדס (6 שנים)חשמל ולאחר מכן כמנהל סניף (7שנים).

לאחרונה ביקש המעסיק כי אחזור לעסוק בניהול פרויקטים ולא כמנהל הסניף ועניתי בשלילה לבקשתו .

המעסיק החל לבצע פעולות בניגוד להסכמתי ואף מינה שני בעלי מקצוע שיחליפו אותי בתפקיד.

לאחר מספר פגישות הגענו להסכמה כי אסיים את תפקידי בחברה והחברה תמציא לי מכתב פיטורין, היום קיבלתי מכתב סיום העסקה בהסכמה ואף צוין במכתב כי הסיום הנו בהסכמה הדדית.

האם מכתב זה פוגע בזכויותיי בהווה ואו בעתיד והאם עלי לחתום על מסמך כי כפי שדורש המעסיק?
ממתין לתשובה.