פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

המעסיק נתן לי אישור לצאת לחופשה בסוף חודש זה (10/13) עוד במהלך חודש אוגוסט ולכן אישתי ואני הזמנו חופשה בבית מלון לארבעה ימים. בעקבות התפטרותם של 2 עובדים מהצוות שלי בשבוע שעבר, היום המעסיק הודיע לי כי לא אוכל לצאת לחופשה באותם תאריכים. הסברתי לו כי כבר שילמתי על חופשה לאחר שאישר זאת. המעסיק התנצל בנימוס והציע להוסיף לי 2 ימי חופשה על חשבון העסק - אבל אמר כי אינו יכול להרשות לי לצאת לחופשה בסוף החודש עקב המצב הללא צפוי שנוצר. אמרתי לו שאני אשוחח עם אישתי ואדבר איתו מחר.

רציתי להבין האם המעסיק יכול להודי עלי על ביטול חופשה לאחר שכבר אישר לי לצאת לחופש בסוף החודש בנוסף לעובדה שכבר שילמתי על החופשה במחיר מבצע שהיה לפני חודש - ללא אפשרות לבטל את ההזמנה אלא בתשלום מלא במהלך חודש אוקטובר...

מה אני עושה?