לא עברתי שום קורס וההכשרה היחידה שקיבלתי היתה יום עבודה אחד בצמוד לעובד בעל ותק בחברה, שהסביר לי איך מטפלים בלקוחות ואיך נותנים מענה לשאלות ומוכרים מוצרים וחבילות ללקוחות... לא היה כל קורס!
על יום חפיפה בעבודה אפשר להוריד 1500 ש"ח? זה יותר משליש מהשכר בסיס שלי. מה ההיגיון?