עבדתי אצל משווק מורשה של פלאפון, לא עברתי קורס מכל סוג שהוא. כאשר הוא רוצה לחייב אותי 1,500 ש״ח על הקורס כשהתפטרתי אחרי חודש וחצי עבודה (כימצאתי עבודה בתנאים הרבה יותר טובים) בנוסף כבר ה-14 לחודש אוקטובר והמעסיק לא שילם לי את המשכורת של חודש קודם, בנוסף הסכום שהוא רוצה להעביר לי הוא פחות מאשר שכר מינימום בגלל ההורדה של ה-1500 שח על קורס שלא עברתי... אני צריך עורך דין או שאפשר לדרוש את מה שמגיע לי אחרת?