פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני אם חד הורית, עובדת במשרה של 6 שעות ביום (8:00-14:00.) 5 ימים בשבוע (לא כולל ימי שישי).

אני עובדת במקום עבודתי 17 שנה.

הגיע רו"ח חדש.

טוען שעל פי החוק אם אני לוקחת 5 ימי חופשה רצופים (א' - ה') מורידי לי 7 ימי חופש על פי החוק.

נכון להיום אני מקבלת לחודש 1.67 ימי חופש.

יצאתי לחופשה מיום א' עד יום ה' והורדו לי בתלוש 7 ימי חופשה. למה ????

האם זה החוק?

זה מעולם לא היה נהוג במקום עבודתי (משרד עו"ד) האם זה נכון לשנות את הנוהג כי רו"ח החליט ??

האם יש בכלל חוק כזה ?

תודה רונית