x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תעריף שעה ירד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/10/2013 16:33
אני עובדת בחברת סיעוד כמזכירה מ 3 שנים בשנה האחרונה הייתי ב 71% אחוז משרה 132 שעה בחודש ותעריף השעה 25.76 .
בחודש ספטמבר קיבלתי את התלוש והוא הייה ככה: אחוז משרה 75% שעות עבודה בחודש 139.5 ותעריף השעה 24.37 .
קיבלתי אותו משכורת עם הפחתת תנאים האם יכול המנהל לעשות ככה? מה אני יכולה לעשות במקביל למה הוא עשה??
בחודש ספטמבר קיבלתי את התלוש והוא הייה ככה: אחוז משרה 75% שעות עבודה בחודש 139.5 ותעריף השעה 24.37 .
קיבלתי אותו משכורת עם הפחתת תנאים האם יכול המנהל לעשות ככה? מה אני יכולה לעשות במקביל למה הוא עשה??
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
