אני זקוק לייעוץ של עורך דין לגבי חוזה אישי שחתמתי במקום העבודה, לפי תנאים שנאמר לי כי הם זהים לכלל העובדים באותו תפקיד בחברה. כמו כן המעסיק ציין בפני לפני שחתמתי על החוזה כי ניתן לשנות את תנאי החוזה גם אחרי שמתחילים לעבוד... אם התחלת העבודה דיברתי עם עובדים אחרים שעובדים איתי במשמרת והתברר לי שרימו אותי, כי לעובדים אחרים שעובדים איתי בדיוק באותו תפקיד יש תנאים אחרים ואפילו שכר שעתי אחר בדיוק באותה מסגרת עבודה.
מה אני יכול לעשות עכשיו אחרי שגיליתי שהחתימו אותי על חוזה בהבטחות שיקריות?