עו"ד אריק שלו
06/10/2013 16:31
שלום,
החוק מחייב מתן פיצויי פיטורים כפי שציינת. כמו כן יש לדרוש מכתב לשחרור פנסיה, פדיון ימי חופשה ודמי הבראה יחסיים.
כמו כן שווה לבדוק האם יש הסכם קיבוצי בענף בו הוא עובד ואז ניתן לראות אם יש הטבות לעניין הוותק.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il