פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מכתב פיטורים ולידה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/10/2013 15:47
שלום
אני עובדת בחברת פלאפון שנה וחצי.. בחודש מאי החליטו לסגור את הסניף בזמנו הייתי בחודש השמעני להריוני. היה הסכם שמציעים הצעה מעבר לסניך אחר או מקבלים מכתב פיטורים. אני בגלל שהייתי לקראת לידה לא הועברתי לשום סניף ושילמו לי כאשר הייצי בבית. העניין שבשבוע הבא אני אמורה לחזור לעבודה. והסניף שהציעו לי לא מתאים לי גיאוגרפית. ואין הצעה אחרת לא מסכימים לפטר אותי כי אסור להם עד 60 יום מתום תקופת חופשת הלידה. רוצים שאני אתפטר וכך אאבד את זכותי בלשכת התעסוקה. האם זה נכון? ומה אפשר לעשות שלא ייפגע כספי? תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ