פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, פוטרתי מהעבודה לאלתר.

במכתב הפיטורים נכתב כי אקבל תשלום עבור חודש מראש, עפ"י חוק. בפועל קיבלתי תשלום רק עבור ימי החופשה שנצברו לי במהלך השנה.

התקשרתי לברר מדוע לא שולמה לי משכורת ונאמר לי כי נפלה טעות והכסף ישולם לי רק בחודש הבא, כלומר ב-9/11. האם יש בכך משום הלנת שכר?

שאלה נוספת, הפיטורים שלי נכנסו לתוקף בתום חודש אוגוסט 2013, תוך כמה זמן על המעסיק לשלם לי את פיצויי הפיטורים? אני הועסקתי במסגרת חברה שהיא שותפות בין אדם פרטי לחברה אחרת - אם זה משנה משהו...

תודה מראש על העזרה האדיבה שלכם!