אני חתום על חוזה עבודה קיבוצי במקום עבודתי (נתב"ג) ושם רשום שאם התפטר לפני שמלאו 12 חודשים למשרתי אחוייב לשלם 4000 שח. סיבת התפטרותי עקב מעבר לעיירת פיתוח (אילת) עיר הולדתי ועיר בה מתגוררת אימי הנקלעה לקשיים כלכליים וצריכה את עזרתי בתחזוקה ומימון הבית. בנוסף אני "זוכה" ליחס משפיל ומזלזל במקום העבודה ואף הרעת תנאים (הורידו אותי ל-80 אחוזי משרה) .. האם עליי בכל זאת לשלם את הקנס או שיש כאן עילה לתביעה?