שלום רב,
אני עובד בבית חולים מזה שנתיים ושמונה חודשים במשרת סטודנט לסיעוד תחת ההסכם הקיבוצי בין הסטודנטים לבין השירות הציבורי.
בתוך ההסכם הכתוב והמפורט - רשום כך: " כל 30/9 תסתיים ותחדש העסקה של הסטודנט בכפוף להמצאת אישור לימודים עדכני לשנת הלימודים הבאה".
אני סיימתי את לימודיי ואני זכאי לתואר ראשון החל מתאריך 22/7/13 ואיני מוגדר יותר כסטודנט. האם אוכל להתפטר ולקבל את כספי הפיצויים אשר הבית חולים הפריש לי מדי חודש?