שלום, אני עובדת שעתית בד"כ 4 שעות ביום במשרת מצילה בבריכה, אני עובדת אצל המעסיק שלי כבר שנה וחצי ותמיד הייתי מקבלת לעבוד בימים שבחרתי מעולם לא היה בעייה (אציין שאני סטודנטית), השבוע המנהל התקשר אלי להגיד שהוא התייעץ עם עו"ד והוא יתן לי לעבוד פעמיים בשבוע מכיוון שהכעסתי אותו וזה גם מה שמגיע לי לפי השעות העבודה שלי הייתי רוצה לדעת אם אפשר לתבוע פיטורין בשל הרעת תנאי עבודה?