חוק עבודת נשים מאפשר לאישה לאחר חופשת הלידה לקבל מספר שבועות נוספים בהם יכולה לצאת לחופשה ללא תשלום. בדומה לכך שהמעסיק אינו יכול לפטר אישה בחופשה ללא תשלום כך ניתן לומר שאינו יכול לשנות את תפקידה.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il