פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שינוי תנאי העסקה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/10/2013 17:48
אחותי עובדת כ-3/4 משרה באחד מהמוסדות הממשלתים בארץ המעניקים שירות ציבורי. במקביל לסניפים קיימים גם זכיינים. בעקבות התפטרות של זכיין היא התבקשה להחליף מקום של מנהל באותו הסניף ולעלות למשרה מלאה. חשוב להדגיש כי אינה בעלת הכשרה של מנהלת, אך עובדת טובה, חרוצה בעלת ותק וניסיון. מחינת המוסד, היא נושאת את האחריות למקום, כאילו היתה בעלת המקום. היא אינה מעוניינת בכך, אין לה בעיה להגיע לסניף, לעזור, לסייע ולעבוד שם לתקופה אך לא מוכנה לשאת באחראיות שאינה שלה, בייחוד כאשר אינה מתוגמלת כמנהלת סניף. למרות התנגדותה, המנהלים מכריחים אותה לבצע זאת ללא עוררין. האם הדבר חוקי?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ