שלום.
ב 18-08-13 ביקשו ממני לקיצוץ בשכר ושאתן תשובה תוך שבוע. ב 19-8-13 נפצעתי בעבודה יש טופס על תאונת עבודה. הייתי בחופשת מחלה עד ה 30-09-13 באותו יום שחזרתי אחרי מחלה שאלו אותי האם אני מסכים לקיצוץ. סירבתי ופוטרתי במקום. האם זה חוקי? והאם לא רשאי לשימוע? תודה מראש.