האם אדם שעובד כאיש שיווק/מכירות ושכרו מורכב משכר בסיס ועמלות שמשולמות באופן קבוע מידי חודש ,(יש לציין שהעמלות הפכו לחלק העיקרי של השכר), האם קיימת חובה של המעסיק להפריש תנאים סוציאליים על מלוא השכר (גם אם כתב אחרת בהסכם הראשוני) ומה לגבי הפיצויים בעת פיטורים/התפטרות?