פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התנייה לתשלום פיצויים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/09/2013 00:03
אני עובדת כגרפיקאית בבית דפוס כ-7 שנים בשכר מינימום, כשהתחלתי לעבוד היו בבית דפוס משרד ופקידה שהיתה אחראית לשרות לקוחות, טלפונים וכו, במשך השנים נסגר המשרד ולאט לאט עבר כל ניהול הבית דפוס לידי, כשביקשתי תוספת לשכר לאחר שבע שנים ונענתי בשלילה הודעתי לו שאני מפסיקה לענות לטלפונים ועושה רק את תפקידי כגרפיקאית ומאז הפכו חיי לגהנום, צעקות, העלבות ויחס מחפיר.

כמו כן הוא דאג להגיד לי שלעולם לא אקבל פיצויים, בימים האחרונים הודיע לי שכן ישולמו לי פיצויים אך בתנאי שאחתום לו על מסמך שנקרא שימוע ושם כתוב שאני לא עונה לטלפונים, עושה טעויות וכו, לאחר שלחץ עלי והתנה את מתן הפיצויים בחתימתי חתמתי על המסמך (שהיה כתוב בכתב יד). שאלתי האם עשיתי טעות שחתמתי והאם מסמך זה יכול להיות לרעתי . תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ