פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה פרטית.
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2013 16:19
אחותי עבדה במסגרת חינוכית פרטית כמורה 9 חודשים,הודיע על פיטוריה שבועיים וחצי לפני.לאחר מכן היא הזמינה כרטיס טיסה לארה"ב,שהתה שם חודש.וכיום היא מבקשת את שכרה ממעסיקתה ששברה את ידה ובעלת ימי מחלה עד ה-3.10.2013.
אז השאלה היא כזאת האם המעסיקה עוברת על חוק כזה או אחר במסגרת חוסר ניתנת השכר בטענה כי הינה בעלת ימי מחלה ואם לא האם המעסיקה מחוייבת לשלם לה בתום ימי המחלה.אשמח אם תוכל לציין במידה והמעסיקה כן עוברת על החוקים על איזה מהם.
תודה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ