אני עובדת בחברה גדולה כאשר בחוזה עבודה שלי יש התניה לשכר בגין פרוייקטים (תופסת בשכר) וכן קבלת בונוס שנתי. עד היום אני עובדת שנה וחצי בחברה לא קיבלתי את התופסת בגיל הפרוייקטים וכן הבונוס השנתי שמעוגן בחוזה.
קיבלתי מכתב פיטורים ל22.9 עכשיו באתי באותו יום לעשות טופס טיולים ולהחזיר הכל אך הם לא היו בחברה כל האנשים וכמו כן הם לא רוצים להביא לי את כל הכסף שמגיע לי בטענה שזה לא משתמע ככה מהחוזה ויובחוזה כתוב משהו אחר לגמרי.
אני לא נחשבת עובדת כי יש מכתב ל22.9 ז"א שאני לא מקבלת כסף מהחברה על הימים האלו ואני כבר לא נחשבת עובדת.
מה עכשיו עלי לעשות? האם יש לי עילה לתביעה? והאם חכם להגיש תביעה?