אני מועסק כמאבטח שכיר מזה 4 שנים במשרד התמ"ת דרך חברת כפיר בטחון.
מה שקרה שהודיעו לנו שהחברה הפסידה במכרז החדש והחברה שזכתה במכרז תתחיל לספק שירותי אבטחה בעוד כחודש, עכשיו רציתי לדעת מה קורה עם הוותק שלי בחברה הקודמת (4 שנים) והאם אני זכאי לפיצויים עקב זה שאני הולך להתפטר מהחברה הקודמת על מנת להמשיך לעבוד באותו מקום עבודה, אגב בסיטואציה הזאת נמצאים עוד 2 חברים שלי שמועסקים כמוני באותו משרד ובאותו תפקיד.