פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עבדתי בתור מלצרית במסעדה מפורסמת של מאסטר שף בתל אביב במשך שנה ועשרה חודשים. פוטרתי מהעבודה בגלל סכסוך אישי עם מנהל המשמרת שניסה להתחיל איתי ואני סרבתי. הפיטורים היו לפני 3 חודשים, במהלך חודש יוני 2013. התברר לי בדיעבד כי למעט השכר פר שעה (שתמיד היה יותר גבוה מאשר שכר מינימום...) לא קיבלתי כל זכויות אחרות שמגיעות לעובדים כמו: דמי הבראה, תשלום נסיעות, שעות נוספות ודמי חופשה שנתית...

רציתי לדעת האם גם עכשיו, 3 חודשים אחרי הפיטורים, ולמרות שלא אמרתי ולא דרשתי כלום עד עכשיו, אני יכולה לתבוע את המעסיקים על הקיפוח והפרת הזכויות שלהם?

ולא, אני לא אכחיש שיש כאן מוטיב של נקמה בגלל זה שהחליטו לפטר אותי כאשר התלוננתי על ההתנהגות של מנהל המשמרת כלפי...

תודה על התשובות!