שמי מרים בת 23 עובדת כגננת צהרון בגן ילדים,ברצוני להגיש מכתב התפטרות מעבודתי מכמה סיבות:*הוחלפה ההנהלה
*החליפו לי את גילאי הילדים ובשל כך השתנו לי כל הרגלי עבודתי(הוסיפו לי גננת נוספת שתעבוד איתי במסגרת שעות הפעילות, דבר שלא נהוג בשום גן, בכל גן ישנו צוות של גננת וסייעת ,ישנם גנים עם שתי סייעות)אני מרגישה שזו ממש הרעה בתנאי עבודתי רציתי לדעת עם זה הכן הרעה בתנאים מבחינת קבלת פיצויים.
עוד דבר נוסף בחוזה שסוכם כתוב: הננו להזמינך לעבודה זמנית בתפקיד גננת צהרון מיום 1.11.2012-30.6.2013 לא חתמתי על שום חוזה חדש האם בשל כך ישנה אפשרות להתפטר ולקבל את הפיצויים .אשמח לתשובה תודה