המפעל שנאי עובד בו 9 שנים נמצא בקשיים כלכליים - זה לא סוד. בתחילת החודש עובדי הייצור קיבלו מכתב מהנהלת המפעל ובו כתוב שאנחנו צפויים לקיצוץ במשכורת והורדת שכר של 5%-8.5% לפי ותק בחברה ולפי רמת שכר. לא השאירו לנו ברירה והסבירו שזה במקום לפטר עובדים בתקופת החגים... הורדת השכר נכנסת לתוקף החל מהמשכורת של החודש הבא. רציתי לדעת אם יש חוק או משהו שאוסר לפגוע בשכר של העובדים, בגלל שאם כל הכבוד למצב של החברה, אני לא אדם עשיר ויש לי משפחה וילדים לפרנס מהמשכורת שרוצים לקצץ לי.
אתם יכולים להסביר לי מה האפשרויות שלי במקרה כזה? האם אין לי ולשאר העובדים כל ברירה אחרת חוץ מלהוריד את הראש ולהמשיך הלאה?