אני הועסקתי דרך חברת כח אדם במפעל. במפעל זה יש ימים שעובדים פחות משמונה שעות ויש ימים שעובדים הרבה יותר משמונה שעות והוא פועל בשיטת שנקראת קיזוז שעות בשל מחסה חודשי אז במקום לשלם לי שעות נוספות שאני עובד לפעמיים יותר משתים עשרה שעות אז הם דוחפים את השעות האלו לימים קצרים שיצא לי שאני עובד כל יום שמונה שעות פחות או יותר האם מותר לעשות זאת או לא תודה ואשמח לתשובה!