x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - אלימות במקום עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/07/2012 20:30
מה קורה כאשר עובד מתלונן על בריונות במקום עבודה מצד אחד העובדים שאינם כפופים אליו אלא באותו מעמד, ואף חווה פעם אלימות פיזית מצידו? המנהלים לא עושים שום דבר לגבי זה, הבריונות הזאת נמשכת ואותו "בריון" בעל פינה חמה בלב אחד המנהלים. וכאשר כבר כמה פעמים באים בתלונות על אותו בריון בסופו של דבר קוראים למתלונן לשיחת שימוע? האם יש עילה לתביעה? האם אפשר לדבר על כך עם המנהלים בשימוע? או שהשימוע בכלל נועד רק להגיד לאדם שהוא כבר מפוטר ואין כל כך מה לעשות בנדון?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
