פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - יש לי עילה לתבוע הלנת שכר?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/09/2013 15:16
שלום , אני עובד בחברת השמה ומקבל משכורת גלובלית, מידי פעם יש פרוייקטים בעבודה של שעות נוספות אצל הלקוח שאני מוצב אצלו קבוע ויש לי אישור לעבוד שעות אלו וכמובן לקבל עליהן שכר.

הפנייה היא לגבי 3 פעמים שעבדתי בפרוייקטים כאלו ולא קיבלתי שכר על כך , התאריכים היו 22.6.2013 22.7.2013 4.8.2013 , המשכורת עצמה שולמה אך ללא התוספת של השעות נוספות , ולאחר כמה נסיונות של המעביד להתנער ולהגיד לי שכן קיבלתי את הכסף בלי שום הוכחה לכך נאמר לי כי זה בגלל שלא התקבל אישור הלקוח שאני מוצב אצלו על השעות נוספות אלו.

יש לציין כי המעביד לא פנה אליי כדי לקבל אישור זה מאז הפעם הראשונה ולכן לא יכלתי לדעת שחייב אישור זה. האם ניתן לתבוע על הלנת שכר ?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ