שלום,
אני מסיימת את חופשת הלידה שלי (בת 4 חודשים ) בעוד מספר ימים, בעבודה המעסיק בדרך כלל דורש שעות נוספות (מעל 9 שעות עבודה) מאחר ואני לאחר חופשת לידה אני יודעת שלפי החוק אני זכאית לשעת הנקה.
מצד אחד החוק אומר שמותר למעסיק לדרוש ממני שעות נוספות ומצד שני החוק אומר שאני זכאית לשעת הנקה.
האם החוקים אינם סותרים אחד את השני? איך אני יכולה לעבוד שעות נוספות אם לפי החוק מותר לי לעבוד שעה אחת פחות ביום ולקבל שכר מלא?
תודה