אם תוכיחי כי לא היה באפשרותך להמשיך לעבוד בחברה לאחר חופשת הלידה תהיי זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
בכל מקרה, הנך זכאית לפיצויים בשל התפטרות לצורך טיפול בילד.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il