אני סטודנטית, לפני לידה ראשונה ואני עובדת בחברת אבטחה במשמרות שהם ערב או לילה, כולל שבתות וחגים.
כשאסיים את חופשת הלידה שלי אני לא מתכוונת להמשיך לעבוד שם מכיוון שזו לא משרה שמתאימה לגידול ילד. אני יודעת שבמקרה רגיל ניתן לחתום אבטלה, אבל בגלל שאני סטודנטית אשמח לדעת מהו החוק עבורי.