חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: המשך פיטורים לאחר שימוע

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

עו"ד אריק שלו

23/09/2013 18:42

במידה ומדובר בשינוי חד פעמי יש לקחת בחשבון את המשכורת טרם השינוי.