שלום רב,
עבדתי בחברה 4 חודשים. חודש וחצי לאחר עבודתי בחברה, הודעתי למעסיק כי עליי לצאת לחופשה שתהיה 3 שבועות, כי אני מתחתנת וזה גם כולל טיול מאורגן. המעסיק אישר לי את החופשה (לצערי אין אסמכתא בכתב -כי ככה הם עובדים). לאחר שחזרתי מהחופשה, ביום השני לעובדתי קיבלתי מכתב פיטורין. ללא כל שימוע או אזהרה. האם יש משהו לעשות בנדון? נעשה לי אבל.
תודה רבה