פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

פוטרתי מעבודתי כנציגה בחברת קישורית בחודש ה11 לעבודתי האם אני זכאית לקבלת פיצויים? הבנתי כי יש מקרים רבים שבהם המעסיק מפטר מיוזמתו ובלי סיבה אמיתית עובדים, לפני שימלאו להם 12 חודיש עבודה, על מנת להמנע מתשלום פיצויים. הבנתי מעמיתים לעבודה שיש בכל שנה גל קבוע של פיטורי עובדים בחודש ה-11 להעסקתם ואני לא הראשונה. מעולם לא היו לי בעיות או תלונות בעבודה. איך אפש רלהוכיח כי פיטרו אותי בכדי להמנע מהגעה לשנת העסקה מלאה?

אילו כלים עומדים לרשותי לפי חוקי העבודה במקרה כזה?