הודעתי למעבידי שבעוד כחודשיים אני רוצה לנסוע לטיול לדרום אמריקה ל- 18 יום. יש לי כ- 8 ימי חופשה. מעבידי אמר לי שלא מאשר לי ואישר לעובדת אחרת שביקשה אחרי בכמה ימים טיול ל- 8 ימים. אמרתי לו שאני שלמתי דמי רישום ושאני אסע.
תשובתו שאם אסע שלא אחזור לעבודה , והוא רואה זאת כהתפטרות שלי אם אסע ולא מגיע לי פיצויים.
אני עובדת שכירה במשרד הזה כ- 4 שנים . אני לא רוצה להתפטר אבל לא איכפת לי שיפטר אותי, זאת הוא לא רוצה כמובן. האם אני זכאית לפיצויים?