פוטרתי מהעבודה... כחודש לאחר שפוטרתי גילתי שאני בהריון והייתי בהריון במועד הפיטורין. האם כעת אני יכולה לטעון שבגלל שהייתי בהריון עוד כשפוטרתי לא ניתן לפטר אותי... האם המעסיק יכול היה לפטר אותי למרות האיסור בחוק לפטר אישה בהריון? יש מה לעשות במקרה כזה לפי הניסיון המשפטי שלכם?