המעסיק שלי שילם לאורך השנים דמי הבראה לכל העובדים בחברה בחודש יולי. השנה, החברה באמת נמצאת במצב כלכלי קשה יותר ולא הועברו דמי הבראה לעובדים. 3 מתוך 12 העובדים פוטרו בחודש יולי. לשאר העובדים שהתעניינו נאמר כי דמי ההבראה יועברו בחודש דצמבר, לפני סוף שנת המס. רציתי לדעת אם לפי חוקי העבודה זה תקין ולמרות שתמיד שילמו לנו בחודש יולי כפי שציינתי.