אני עובדת כמנהלת אזור בחברת אבטחה מזה שלוש שנים בתפקידי ניהלתי פרוייקט אבטחה שהסתיים ביולי השנה כמו כן ילדתי ביולי ככה שיצאתי לחופשת לידה סמוך למועד שהסתיים הפרוייקט בעוד כשבועיים בערך אני אמורה לשוב לעבודה וכבר נרמז לי שאין מה להציע לי שתואם את הדרגת ניהול שלי רציתי לדעת האם המעסיק יכול להציב אותי בכל תפקיד כולל שומרת או פקידה והאם הוא חייב להחזיר אותי לתפקיד זהה בתנאים ובדרגה בה הייתי חשוב לציין שעד שיצאתי לחופש נהנתי מרכב צמוד וטלפון של החברה שהיו מגולמים במס דרך התלוש האם המעסיק יהיה חייב להחזיר לי את הרכב והנייד