שלום,
יש לי עובדת שפוטרה קיבלה הודעה מוקדמת בגין תקופת עבודתה ולאחר חודשיים חזרה לעבוד במשרדנו ושוב פוטרה וכעת מגיע לה פיצויים והודעה מוקדמת בגין תקופה של שנה (תקופת הפסקת העבודה הייתה חודשיים ולכן יש רצף זכויות) איך אני אמורה להתייחס להודעה המוקדמת שהיא קיבלה בעבר?
לתשובתכם המהירה אודה